Les déterminants micro- et macro-économiques de la mobilité interrégionale sont analysés, en France entre 2004 et 2009, pour une cohorte d’individus récemment diplômés. L’analyse micro-économique mobilise des modèles Probit pour expliquer la probabilité de mobilité, temporaire ou permanente, des individus. En outre, l’incidence de la mobilité interrégionale sur les salaires est évaluée avec une attention particulière portée au rôle potentiel du processus d’auto-sélection des individus. Selon notre approche, l’éducation influence directement la probabilité d’être employé et, indirectement, la mobilité. Dans ce cadre, les précédents travaux ont eu tendance à sous-estimer le rendement de la mobilité et surestimer celui de l’investissement en capital humain. Finalement, l’estimation des flux monétaires résultant de la migration des travailleurs révèle des déséquilibres importants entre régions.